Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit – diese Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich.
Wir nehmen die soziale Verantwortung für unsere Mitarbeitenden ernst und sehen es als unsere Aufgabe an, Orientierung zu geben und Stärken individuell zu fördern.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Karriere bei der Volksbank Kraichgau
Vereinbarkeit weiter denken: Beruf und Familie
Mit den aktuellen und zukünftigen Maßnahmen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Pflege und Privatleben.
Arbeitszeit und -ort
- Flexible Arbeitszeit
- Teilzeit / Job Sharing
- Altersteilzeit
- Förderung von Führen in Teilzeit
- Mobiles Arbeiten
Beruf und Kinder
- Persönliches Informationsgespräch mit werdenden Müttern/Vätern
- Kontakthalteprogramm für Beschäftigte in familienbedingten und persönlichen Auszeiten
- Finanzielle Unterstützung bei Inanspruchnahme von Ferienbetreuungsangeboten
- Veröffentlichung von Kinderferienbetreuungsangeboten
Betriebliche Gesundheitsförderung
- Wasserspender an verschiedenen Standorten
- Externe psychologische Beratung und akute Krisenhilfe für Beschäftigte
- Kurse rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Wohlbefinden
- Eigener Sportverein „Sportclub 90“
- JobRad: Möglichkeit ein Dienstfahrrad für die private und dienstliche Nutzung zu leasen
Freistellung und Unterstützung
Unbezahlte Freistellung (2 oder 4 Wochen)
Umwandlung von Entgelt in Urlaub (5 oder 10 Tage)
Lebensarbeitszeitkonto
Reinigungs- und Bügelservice
Checklisten/Merkblätter für den Notfall (Unfall/Krankheit, Todes-/Trauerfall)
Beruf und Pflege
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
(u.a. Beratung durch ausgebildete betriebliche Pflegelotsen) - kostenlose Nutzung der App "Nui" - Der digitale Pflegebegleiter für pflegende Angehörige
Finanzielle Leistungen
- Umfassende freiwillige Sozialleistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Besprechung und Beteiligung
- Besprechungsregeln inkl. Punkte zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- MA-Befragungen mit Fragen zur Vereinbarkeit und Ableitung von Maßnahmen
Aktionen
- Veranstaltungen und Schulungen zu Themengebieten aus der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie z.B. Vorsorgevollmacht, Zeit- und Selbstmanagement
- Entwicklungsprogramm "Frauen in Verantwortung"
#NextGeneration - Jetzt bewerben!
Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) (2025)
Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) mit Zusatzqualifikation "Privates Vermögensmanagement" (2025)
Bachelor of Arts - BWL Bank (2024)
Bachelor of Arts - BWL Bank (2025)
Bachelor of Arts - BWL Finanzdienstleistungen (2025)
Beratung Sanierung (w/m/d)
Entgeltabrechnungsspezialist / Payroll Specialist HR (m/w/d)
Finanzberatung (w/m/d)
Finanzberatung (w/m/d)
Finanzberatung mit Filialverantwortung (w/m/d)
Initiativbewerbung
Mitarbeiter Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse (w/m/d)
Mitarbeiter/in Personalentwicklung (w/m/d)
Qualitätssicherung (w/m/d)
Schülerpraktikum (m/w/d) (2024)
Serviceberatung (w/m/d)
Sonstige Praktika (m/w/d) (2024)
Trainee (m/w/d) Marketing/PR – Kommunikation & Gestaltung