Ausbildung & Studium bei der Volksbank Kraichgau

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit – diese Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Wir nehmen die soziale Verantwortung für unsere Mitarbeitenden ernst und sehen es als unsere Aufgabe an, Orientierung zu geben und Stärken individuell zu fördern.

Wähle, passend zu Deiner Lebenssituation, ein unterschiedliches Arbeitszeitmodell für Dich aus. Teilzeit / Job Sharing, Altersteilzeit, Mobiles Arbeiten, Förderung von Führen in Teilzeit, etc..

Wir unterstützen MitarbeiterInnen mit Familie, sei es mit Kinderferienbetreuung, familiär bedingter persönlicher Auszeiten, finanzieller Unterstützung bei Inanspruchnahme von Ferienbetreuungsangeboten oder mehr.

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein breits Angebot an Gesundheitsförderung. Von Kursen rund um die Themen Ernährung, Bewegung über einen eigenen Sportverein, externe psychologische Beratung und Krisenhilfe bis hin zum Jobrad.

Wir bieten unbezahlte Freistellung (2 oder 4 Wochen), Umwandlung von Entgelt in Urlaub, Lebensarbeitszeitkonto, Reinigungs- und Bügelservice und Checklisten für den Notfall.

Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege (u.a. Beratung durch ausgebildete betriebliche Pflegelotsen) und bieten die kostenlose Nutzung der App "Nui" - dem digitalen Pflegebegleiter für pflegende Angehörige an.

Wir bieten umfassende freiwillige Sozialleistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge für unsere MitarbeiterInnen an.

Unsere MitarbeiterInnen sind uns sehr wichtig, daher bieten. wir Besprechungsregeln inkl. Punkte zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie MA-Befragungen mit Fragen zur Vereinbarkeit und Ableitung von Maßnahmen an.

Unsere Aktions-Angebote sind vielfältig und reichen von Veranstaltungen und Schulungen zu Themengebieten aus der Vereinbarkeit von Beruf und Familie w. z.b. Vorsorgevollmacht, Zeit- und Selbstmanagement bis hin zum Entwicklungsprogramm "Frauen in Verantwortung".